Formação em Liderança Integrativa
Desenvolvendo líderes que inspiram pessoas, engajam time e geram resultados.
Para sua empresa, turma aberta ou exclusiva
Vivemos um momento de transição no mundo corporativo, onde novos valores emergem como essenciais para o sucesso das empresas. Construir ambientes de trabalho mais humanizados, que favoreçam a inclusão e a colaboração, não é apenas uma tendência — é o melhor caminho para potencializar talentos e gerar valor real.
A Formação em Liderança Integrativa combina conhecimentos dos principais temas contemporâneos para uma gestão humana e eficaz, desenvolvendo líderes capazes de reconhecer o que motiva e engaja as pessoas, promovendo o desenvolvimento integral de cada ser humano em suas equipes.
8 Encontros Transformadores
Cada encontro foi cuidadosamente projetado para construir uma base sólida de desenvolvimento, onde os líderes evoluem progressivamente, com abordagem humanizada.
Nossa metodologia única combina autoconhecimento profundo, ferramentas práticas e dinâmicas colaborativas que conectam os líderes aos desafios reais de liderança de sua empresa. Não são apenas conceitos teóricos — são 8 experiências transformadoras que geram mudanças reais de comportamento e resultados mensuráveis.
01
O Líder de Si e o Pipeline de Liderança
03
Comunicação na Liderança
05
Gestão de
Polaridades
07
Inteligência
Emocional
02
Evolução a partir dos Pontos Fortes
04
Segurança
Psicológica
06
Gestão do Tempo baseada na Presença
08
Inteligência Espiritual e Integração do Aprendizado
O que sua empresa e seus líderes conquistarão com esta formação
Resultados Práticos
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Times mais engajados e produtivos
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Redução de conflitos internos e melhoria no clima organizacional
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Maior retenção de talentos e diminuição do turnover
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Decisões mais assertivas baseadas em inteligência emocional
Desenvolvimento Pessoal
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Autoconhecimento aprofundado dos líderes, potencializando o desempenho de cada um e da equipe, através do Assessment Clifton Strengths da GALLUP
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Comunicação mais eficaz em feedbacks, delegação e one-on-ones
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Gestão emocional aprimorada para lidar com pressões e desafios
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Presença e foco para decisões estratégicas de qualidade
Transformação Cultural
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Segurança psicológica que elimina barreiras do medo
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Ambientes inclusivos que potencializam a diversidade
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Colaboração genuína entre diferentes áreas e dentro das equipes da empresa
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Inovação prática através de times psicologicamente seguros